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【微招聘】南方电网北京分公司公开招聘公告

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中国南方电网有限责任公司北京分公司(以下简称“北京分公司”)于2020年4月成立,是中国南方电网有限责任公司分公司。北京分公司立足北京“四大中心”(政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心),面向系统内外进行资源整合、搭建能源产业价值链整合及战略性新兴业务培育平台,为各级政府提供政策研究、决策咨询、咨政建言服务,为南方电网公司及其分子公司提供研究与咨询共享服务,为北方地区(含雄安新区)提供企业、项目、产品孵化器(创新中心)服务。北京分公司坚持结构扁平、精简高效原则,公司组建初期设立综合管理部、战略协同部、党建人事部等职能部门,政策研究部、北方业务部(雄安事业部)等业务部门。

一、招聘岗位

本次计划招聘部门负责人4名;能源行业政策研究、能源电力系统孵化器业务等急需紧缺专业岗位7名;行政办公、人力资源、财务等通用管理专业岗位10名。具体岗位及说明详见附件1。

二、招聘范围

南方电网公司系统内各单位符合应聘条件的劳动合同制员工。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

2.事业心重、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出。

3.善于学习,思维敏捷,能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

4.素质和能力要适岗胜任,要有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的外语水平和计算机应用能力。

5.具有良好的心理素质,身体健康。

6.符合南方电网公司有关回避要求。

(二)资格条件

1.部门负责人

年龄要求:一般不超过40周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过45周岁(计算时间截止到2020年12月31日前,下同)。

学历要求:大学本科及以上学历。

任职经历:应在三级正岗位或三级副岗位上工作,或在四级正岗位上工作三年及以上(包括:四级正岗位上工作三年及以上;四级副及以上岗位上工作五年及以上;或在公司系统分子公司三级机构主要负责人岗位上工作三年及以上)。

职称要求:中级及以上专业技术资格或相当执业资格。

2.主管

(1)管理序列

年龄要求:一般不超过35周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过40周岁。

学历要求:全日制统招大学本科及以上学历。

任职经历:具有5年及以上工作经验,其中3年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验,具有19岗及以上至少2年的工作经历。

职称要求:中级及以上专业技术资格或相当执业资格。

(2)业务序列

年龄要求:一般不超过35周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过40周岁。

学历要求:全日制硕士研究生学历及以上。

任职经历:具有5年及以上工作经验,其中3年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验。特别优秀的,具有3年及以上工作经验,其中至少2年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验。具有19岗及以上至少2年的工作经历。

职称要求:中级及以上专业技术资格或相当执业资格。

四、报名方式及要求

1.应聘者请下载和填写附件2和3。

2.扫描本人身份证、荣誉证书及相关业绩证明材料等,请将扫描文件调整压缩,所有压缩文件一般不超过8mb。

3.上述材料压缩成一个文件并统一命名为“应聘岗位-姓名-所在单位”发至报名邮箱:beijingzhaopin@csg.cn(外网),不要重复投递。

4.报名截止时间:2020年10月20日18:00。

五、注意事项

1.我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。

2.应聘者须对个人填报信息及提供资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

3.有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。

六、联系方式

联系人:谢先生

联系邮箱:beijingzhaopin@csg.cn

附件:

1.北京分公司招聘岗位说明表

2.北京分公司招聘岗位报名表

3.北京分公司招聘报名信息简表

点击下方“阅读原文”,获取附件。

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